无锡荡口古镇旅游发展有限公司2024年招聘工作人员

  为适应新形势下国企发展的需要，优化人才队伍结构，进一步拓展发展空间，提升公司运营效率。经研究决定，拟开展实施无锡荡口古镇旅游发展有限公司人才招聘工作，现将有关事项公告如下：

  无锡荡口古镇旅游发展有限公司是锡山区属国企锡州控股下属子公司，注册资本1000万元，企业主要从事荡口古镇景区的开发、规划、管理、运营等业务，主营资产租赁、住宿、餐饮和旅游业务等项目。荡口古镇位于江苏省无锡市锡山区鹅湖镇，是集旅游、休闲、观光、度假为一体的江南水乡古镇，中国历史背景和文化名镇、国家4A级旅游景区。

  （7）熟悉会计、税务、财务管理等有关规定法律法规，具备扎实的会计基础知识和实际操作能力；

  （8）具备良好的会计职业道德，学习力强、有责任心，具备较好的沟通协调能力；

  （2）负责子公司酒店住宿版块的账务处理工作，及时编制各类财务报表，为财务分析提供财务数据，做好成本核算工作；

  （3）负责子公司各类票据申领数量控制、票据出入库登记、票据及时缴销，每月月底对各类票据进行盘点；

  （2）负责公司采购管理及实施工作，完成采购全流程工作，确保采购管理目标的实现；

  （2）负责景区内各类建筑及各类公用设施的水、电、气、灯、监控等安全管理工作；

  （5）具有日常安全管理、现场安全及6S管理和消防设施日常维护管理等相关工作经验；

  （2）负责制定产品营销售卖策略及渠道开发方案，统计分析各种类型的市场数据，并及时作出调整产品内容和销售策略；

  （3）协助统筹部门管理工作，研判各载体运营情况，拟订产品及服务价格，统筹人员调配；

  （2）协助策划及执行各类活动，包含创意点提炼、活动方案撰写、需求沟通、落地执行及品质把控等；

  （3）负责市场信息的收集、整理，并协助做好分析工作，提出合适的策划活动创意；

  （3）负责收集宣传素材，统计分析自媒体数据，对接宣传内容，并结合实时营销动态，优化自媒体运营；

  （2）负责商业业态及品牌的引进、洽谈和签约工作，跟踪准客户，发展新客户；

  无锡荡口古镇文化发展有限公司是由无锡荡口古镇旅游发展有限公司与鹅湖镇人民政府合资设立的有限责任公司。企业主要负责无锡市慈善博物馆建设及运营，从事文艺创作、文化场馆管理服务、游艺销售等经营业务。

  （1）负责博物馆的临展、巡展及相关活动的策划筹备、落地执行等工作，最重要的包含展览资源接洽、创意构思、文案撰写、资料翻译、学术对接、馆际交流、文物借展运输及布展等；

  （1）本科及以上学历，艺术学专业相关背景，中文、新闻、美术、广告、数字多媒体、展览设计、文博、考古等有关专业优先；

  （3）有3年及以上展览展示工作经验或1年及以上数字多媒体展厅策划设计与执行相关工作经验；

  （1）本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、传播学、文物与博物馆学、考古学、汉语言文学、历史学、艺术学、美术学、绘画等相关专业；

  （4）拥有非常良好的教育类、培训类、社教服务类等有关专业知识背景和研究能力；

  1、报名时间：自公告发布之日起至2024年9月3日下午17:00（逾期不可补报）。

  2、报名方式：采用网络投递简历的方式，报名人员根据报名岗位投递到相应邮箱，邮件主题及文件命名格式为：应聘公司+岗位+姓名，并上传以下材料：

  （1）《报名表》（下载，需提供word文档以及第2页扫描件或照片（含手写签名））；

  （4）海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件；

  （6）工作业绩证明材料原件扫描件（曾获得奖项或取得显著项目成果和成绩的证明材料）；

  每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保所有资料真实、准确、完整，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审核检查不通过。

  报名人员提供的联系方式应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误信息或无法及时联系而造成的后果，由报名人员自行承担。

  根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审核检查。

  资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中任何环节发现申报材料信息不实、故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。

  按照招聘条件对报名人员进行资格审查，并通过人岗相适度测评按1：3的比例从高分到低分确定面试人员，如经招聘岗位资格初审后人数未达到规定比例，则取消该岗位的本次招聘。面试时间地点另行通知。

  拟参加面试人员须携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料原件审核。面试满分为100分，合格线分，面试成绩不合格者直接淘汰。

  按照面试成绩，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照机关事业单位招录工作人员标准进行。

  对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况做考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由公司视详细情况决定是不是按面试成绩从高到低依次递补。

  对拟录用人员在本次招聘报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，须在规定时间内办理报到及录用手续，逾期视为放弃。

  录用人员与该岗位所在公司签订劳动合同，试用期原则上3至6个月，享受试用期待遇。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇（薪酬与岗位、业绩、贡献相挂钩，含基本薪酬、绩效奖金、个人交金部分等），试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

  本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话。本公告由荡口旅发负责解释。