时间: 2024-12-19 09:17:57 | 作者: 床品布草
“我走了三个月了，薪酬还没给结清。”近来，市民刘女士向信网述说了自己离任后薪酬被拖欠的事。5月31日，她曾入职李沧区段阿姐餐饮店担任服务员，因为每日上班时刻较长再加作业内容消耗膂力，感到无能为力，便于7月15日正式离任。离任后，店家仅交给她2000元作为劳作酬劳，而剩余的薪酬何时结清，变得遥遥无期。
刘女士是青岛市李沧区人，一次漫步偶尔看到坐落巨峰路的一家“段阿姐餐饮店”贴出了招工告示。在了解到店家用人需求后，5月31日这天，刘女士走进店内向一位刘姓司理表达了入职主意。当天，她正式入职担任服务员一职。入职之初，两边就薪酬待遇进行了洽谈，终究确认刘女士的月薪酬为4000元。尽管薪酬并不算高，但在刘女士看来，这笔钱满意处理她每月的日子开支。
依照刘女士的说法，两边未签署劳作合同。作业期间，每天她都要承当很多的作业任务，包含刷碗、择菜、拾掇桌子板凳以及打扫卫生等。“尽管辛苦，但我从来没有过怨言或许偷闲过。”但是，跟着时刻的推移，刘女士逐步发现，餐饮店的作业时长远远超出她的预期。长时刻的站立和劳作，让她的身体开端不堪重负。
“早上七点我就到了，中心就休息一个小时，然后一向忙到晚上十点多。并且这中心很少歇着，拾掇卫生、刷碗择菜，作业总是一个接一个。”7月13日，经过深思熟虑，刘女士向餐饮店表达了离任的主意。尽管心里有些不舍，但她知道，假如持续干下去，身体甚至会累垮。餐饮店方面也表明了解，并在7月15日正式为刘女士办理了离任手续。
依照两边的约好，刘女士应得的薪酬总额为4000元乘以作业时长（按实践在做的作业天数核算）。但是，当她去餐饮店结算薪酬时，却被奉告只能先领取到2000元。剩余的3995元薪酬，需求管帐复核完后才干发放。但是，刘女士这一等便是三个月。中心进程，比及自己再次联络刘司理时，对方现已回绝接听她的电话了。
为了得到应有的酬劳。刘女士自8月份开端，她先后屡次找餐饮店进行洽谈，但是，这家店已然是关门歇业状况。针对刘女士的遭受，信网先是依据刘女士供给的联络方式联络到了这名刘司理。在陈说完刘女士阅历后，电话那头直接挂断。而当信网再次拨通时，对方已是拒接状况。
无法之下，10月上旬，刘女士挑选向李沧区劳作人事争议裁定委员会正式对该餐饮店提起了劳作裁定。山东齐鲁律师事务所的马宏力律师分析，首要，刘女士能够测验与餐饮店的负责人或管理层进行洽谈，理解精确地提出付出薪酬的要求，并尽量以书面形式记载交流进程和成果，以备后续或许的争议处理之需。现在，刘女士现已向劳作争议裁定委员会申请了劳作裁定，后续应准备好相关依据，如作业记载、工时单、搭档证言等，以证明与企业的劳作联系及拖欠薪酬的现实。
马律师还说到，假如劳作裁定成果仍未能满意刘女士的合法权益，她能够依法向人民法院提起诉讼，经过司法途径来保护自己的权益。（赵宝辉）
